
天泰建工舉行新員工培訓活動
本報訊(通訊員 李亞偉)10月19日,為期一天半的常規(guī)化新員工培訓在天泰建工二樓培訓教室舉行,共計20名新員工參加。
不同于以往的新員工培訓,本次參訓學員均為山東水利職業(yè)學院校招學生。培訓過程中,人資中心改進了課程,使授課內(nèi)容更加貼近剛剛步入社會的大學生。除原有的企業(yè)文化、公司簡介、安全知識、規(guī)章制度、人事流程、職業(yè)素養(yǎng)課程外,培訓還增加了“合力搭建”“急速60秒”等拓展項目,旨在提升小組成員團結(jié)協(xié)作能力,為新員工更好的融入企業(yè)夯實基礎(chǔ)。
據(jù)悉,天泰建工新員工入職必須參加常規(guī)化培訓,推動新員工盡快了解企業(yè)文化,熟知企業(yè)規(guī)章制度與流程。大學生新員工還設(shè)置專門的“師傅”,根據(jù)公司《師帶徒管理規(guī)定》,按季度考核師傅和徒弟的學習進度及業(yè)務(wù)能力,以老帶新,促進人才成長。
不同于以往的新員工培訓,本次參訓學員均為山東水利職業(yè)學院校招學生。培訓過程中,人資中心改進了課程,使授課內(nèi)容更加貼近剛剛步入社會的大學生。除原有的企業(yè)文化、公司簡介、安全知識、規(guī)章制度、人事流程、職業(yè)素養(yǎng)課程外,培訓還增加了“合力搭建”“急速60秒”等拓展項目,旨在提升小組成員團結(jié)協(xié)作能力,為新員工更好的融入企業(yè)夯實基礎(chǔ)。
據(jù)悉,天泰建工新員工入職必須參加常規(guī)化培訓,推動新員工盡快了解企業(yè)文化,熟知企業(yè)規(guī)章制度與流程。大學生新員工還設(shè)置專門的“師傅”,根據(jù)公司《師帶徒管理規(guī)定》,按季度考核師傅和徒弟的學習進度及業(yè)務(wù)能力,以老帶新,促進人才成長。